Pourquoi les Françaises travaillent-elles gratuitement à partir de ce mardi 5 novembre ?
La vidéo de décryptage du Raptor sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes est-elle juste ? – Libération
Inégalités hommes femmes - La finance pour tous
En 2020, la crise a encore aggravé les inégalités salariales femmes-hommes | CFDT Cadres
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
Inégalités femmes/hommes : les écarts demeurent
Les chiffres de l'égalité hommes/femmes en 2019
Que sait-on des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ? - La finance pour tous
Graphique: Inégalités hommes-femmes : une profession, deux salaires | Statista
Le chemin vers l'égalité homme-femme est encore long aussi en Eure-et-Loir - Chartres (28000)
En Centre-Val de Loire, les inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistent - Orléans (45000)
Premières amendes pour les sociétés rétives à la parité
Dans tous les pays, les Européens gagnent plus que les Européennes | L'Observatoire des Territoires
Inégalités salariales, les femmes "travaillent gratuitement" - Réjeanne
Comment peut-on expliquer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes ? - La finance pour tous
La (très) lente progression de la lutte contre les inégalités hommes-femmes en quatre graphiques
Les inégalités professionnelles à l'encontre des femmes cadres restent prégnantes
inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l'Insee
6novembre15h35 : les Françaises dénoncent de nouveau les inégalités de salaire - Elle Active
inégalités femmes-hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?Le blog de l'Insee
Inégalités salariales hommes-femmes: 19% ou 64%? – Le blog de Thomas Piketty
Graphique: Les inégalités salariales hommes-femmes persistent | Statista
Salaires : des inégalités hommes-femmes moins marquées dans les départements d'Outre-mer - Outre-mer la 1ère
Graphique de la semaine : l'égalité salariale reste une problématique mondiale
